Jak na úspěšný pohovor - připravte se krok za krokem

Připravit se důkladně na pracovní pohovor může být zásadním krokem k získání takové práce, po jaké toužíte. Ať už jde o pozici, kterou si přejete od dětství nebo o postup na vyšší pracovní pozici, je pro zaměstnavatele rozhodujícím okamžikem právě přijímací pohovor. Při něm zaměstnavatel zjišťuje, zda je kandidát přesně tím pracovníkem, kterého hledá. Příprava je klíčem k úspěchu a tento článek vám pomůže získat cenné informace o tom, jak uspět při pohovoru.

Poznejte dobře firmu, do které se hlásíte

Jak se připravit na pohovor? Jedním z nejdůležitějších kroků je důkladné prozkoumání firmy, kam se hlásíte. Seznamte se nejen s její historií, ale také s jejími hodnotami, kulturou a nedávnými úspěchy. Čím více toho víte o společnosti, tím lépe budete schopni dokazovat, že právě vy jste pro ně tím správným člověkem. Prokážete tak, že vám na tomto místě skutečně záleží.

A kde najdete cenné informace? Začněte s oficiálním webem a sociálními sítěmi firmy. Prohlédněte si novinové články, vyjádření a příspěvky zaměstnanců nebo se zeptejte známých, kteří ve firmě pracují. Díky těmto znalostem se odlišíte od ostatních zájemců.

Oblečení a první dojem

První dojmy jsou velmi důležité, a to včetně toho, jak vypadáte. Zvolíte-li oblečení podle firemního dress code, projevíte tím respekt a profesionální přístup.

Co si obléct na pohovor? Pokud si nejste jisti, co je vhodné, zvolte raději formálnější variantu. Čistota a upravený vzhled jsou samozřejmostí, ale nepodceňujte ani detaily – dobře vyžehlené oblečení a správně zvolené doplňky mohou znamenat velký rozdíl. Určitě se vyhněte džínům, výrazným barvám a teniskám, ženy průhlednému a odhalujícímu oblečení, muži nepadnoucím oblekům a neupravenému vzhledu. Takové oblečení určitě není tím, co si vzít na pohovor.

Připravte se na obvyklé otázky

Během pohovoru vás s velkou pravděpodobností čekají některé standardní otázky.

K nejčastějším otázkám při pohovoru patří tyto:

• Proč jste si vybral právě naši firmu?
• Jakých pracovních úspěchů jste dosáhl?
• Kde se vidíte za pět let?
• Jaké jsou vaše slabé a silné stránky?
• Proč jste nejvhodnějším uchazečem o tuto pracovní pozici právě vy?
• Co vás motivuje k práci?
• Jaké platové ohodnocení si představujete?

Připravujete-li se na pracovní pohovor, otázky vás nemohu zaskočit, když si odpovědi promyslíte předem. 

Na co se ptát při pracovním pohovoru?

Pohovor není jednostranný proces. Zaměstnavatelé oceňují, když kandidáti kladou věcné a promyšlené otázky, protože to signalizuje skutečný zájem o danou pozici a společnost. Připravte si několik otázek předem.

Na co se ptát při pohovoru? Zajímejte se nejen o plat, ale také o konkrétní náplň práce a možnost kariérního růstu. Důležité je vědět i to, jak se u zaměstnavatele měří úspěch, jaká je práce v týmu a firemní kultura. Měli byste však vědět i to, na co se neptat u pohovoru. Jde především o otázku na to, jak dlouho trvá pohovor, otázky se slovy co bude nutné, jaké jsou konkrétní benefity a podobně.

Připravte se na neočekávané otázky a testy

Někdy se může stát, že budete čelit otázkám nebo úkolům, které vás mohou zaskočit. Personalisté dobře vědí, jak vést pohovor, a rádi otestují vaši schopnost řešit problémy nebo uvažovat pod tlakem. Otázky typu „Jak byste řešili konkrétní situaci ve firmě?“ nebo „Popište situaci, kdy jste museli rychle najít řešení v krizi“ nejsou žádnou výjimkou.

Některé firmy mohou mít i praktické testy – například z jazyka, dovedností, které jsou pro pozici klíčové, nebo logického uvažování. Buďte připraveni, a pokud je to možné, natrénujte si tyto dovednosti předem.

Připravte si potřebné dokumenty

Nic nepůsobí tak profesionálně jako připravenost. Jak na pohovor připravit doklady? Připravte si a vezměte s sebou několik kopií životopisu a motivačního dopisu. Navíc byste měli mít připravené i reference od předchozích zaměstnavatelů – ideálně písemně. Tyto dokumenty ukazují nejen vaši schopnost organizace, ale také poskytují zaměstnavateli další důkazy o vaší spolehlivosti a výkonnosti.

Životopis a motivační dopis by měly být aktuální a perfektně upravené. Dejte si pozor na gramatické chyby nebo překlepy, protože mohou snižovat vaši důvěryhodnost. Reference z minulého zaměstnání jsou skvělou přidanou hodnotou, která může zaměstnavateli potvrdit vaši kvalitu. Pokud je možné získat doporučení, rozhodně to udělejte a přiložte je k průvodnímu dopisu.

 A pokud se při přípravě potřebujete spolehnout na levný a efektivní tisk vašich podkladů, například životopisů, alternativní tonery Torex mohou být skvělou volbou. Pomohou vám ušetřit náklady na tisk bez ztráty kvality.

Přesnost a vstřícnost

Buďte na místě pohovoru alespoň 10 minut předem. Přesnost je základním projevem respektu k času ostatních a signalizuje, že jste disciplinovaní a organizovaní. Navíc vám to poskytne čas na uklidnění a poslední kontrolu, abyste byli připraveni před začátkem.

A jak se chovat na pohovoru? Pamatujte si, že úsměv a přátelský přístup mohou vytvořit pozitivní atmosféru. Vstřícnost a příjemné vystupování jsou často stejně důležité jako vaše odpovědi na otázky.

Sebevědomí a autenticita jsou důležité

Na pohovoru se prezentujte sebevědomě, ale zůstaňte sami sebou. Personalisté rychle odhalí, pokud se snažíte hrát roli někoho, kým nejste. Buďte autentičtí, ukazujte své dovednosti a schopnosti, ale nepřehánějte. Důležité je také přistupovat k pohovoru pozitivně. Sebevědomí a nadšení jsou nakažlivé, a to může být váš klíč k úspěchu

Co si zapamatovat

Příprava na pohovor je kombinací důkladného výzkumu, pečlivé organizace a sebejisté prezentace. Seznamte se s firmou, připravte si odpovědi na typické otázky, nezapomeňte na otázky, které položíte, a přineste si všechny potřebné dokumenty. Buďte přesní, přátelští a autentičtí – a hlavně věřte v sebe. S těmito kroky budete na pohovor připraveni tak, že zaměstnavatelé uvidí, že jste ideální volbou pro jejich tým.